{"id":1947,"date":"2023-03-09T15:31:41","date_gmt":"2023-03-09T21:31:41","guid":{"rendered":"https:\/\/syhpllc.com\/?page_id=1947"},"modified":"2023-04-02T14:34:35","modified_gmt":"2023-04-02T19:34:35","slug":"eb-2-3","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/syhpllc.com\/es\/eb-2-3\/","title":{"rendered":"Inmigraci\u00f3n basada en el empleo, EB-2, EB-3"},"content":{"rendered":"
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Inmigraci\u00f3n basada en el empleo, EB-2, EB-3<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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El Congreso de los Estados Unidos ofrece 140,000 visas de inmigrantes por a\u00f1o para permitir que los ciudadanos extranjeros obtengan su estatus de Residencia Permanente (Tarjeta Verde) sin tener que esperar por una cuota la mayor parte del tiempo. Eso significa que, a diferencia de algunos solicitantes que tienen que esperar muchos a\u00f1os (a veces m\u00e1s de 20 a\u00f1os esperando una cuota basada en la familia), aquellos que tienen las habilidades exigidas con una oferta de trabajo calificada de un empleador no tienen que esperar por la disponibilidad de cuotas. .<\/span><\/p>

Hay muchos tipos de visas de inmigraci\u00f3n relacionadas con el empleo. Los m\u00e1s comunes son Preferencia basada en empleo #1, #2 y #3, o EB-1, EB-2 y EB-3. EB-1 se discutir\u00e1 por separado en Tarjeta verde EB-1 para ejecutivos multinacionales<\/a><\/span>.<\/span><\/p>

EB2 (excepto la exenci\u00f3n de inter\u00e9s nacional, NIW) y EB3 requieren que obtenga una autorizaci\u00f3n del Departamento de Trabajo para ser certificado antes de que el Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de EE. UU. (USCIS) pueda aprobar su petici\u00f3n de empleador. Esta autorizaci\u00f3n laboral tambi\u00e9n se denomina \u201ccertificaci\u00f3n laboral\u201d. Es uno de los procesos m\u00e1s complejos que requiere una atenci\u00f3n meticulosa para tener \u00e9xito. Siegel Yuen & Honor\u00e9, P.L.L.C. ha tenido m\u00e1s de 36 a\u00f1os de experiencia profesional exitosa en el manejo del proceso de certificaci\u00f3n laboral, especialmente nuestro abogado, ya que el Sr. Yuen era ingeniero profesional antes de ejercer la abogac\u00eda. Comprende la mayor\u00eda de los t\u00e9rminos t\u00e9cnicos de su industria, por lo que puede proporcionar una visi\u00f3n especial de c\u00f3mo calificar a su solicitante para demostrar que las calificaciones de su solicitante son tan \u00fanicas o exigidas que ning\u00fan otro trabajador de los EE. UU. est\u00e1 \"dispuesto o es capaz\" de competir. con el trabajo ofrecido.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Categor\u00edas de preferencia de visas de trabajo<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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